Turcotte, Martucci & Associés - Programme d'aide à l'entreprise et à l'employé

Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), 5 des 10 principales causes d’inaptitude au travail dans le monde sont liées à des troubles mentaux.
Sources : BIT; OMS; Régie régionale de la santé et des services sociaux de Montréal.
Un travailleur sur 10 risque l’hospitalisation ou le chômage (ou les deux) à cause de problèmes de santé mentale.
Sources : BIT; OMS; Régie régionale de la santé et des services sociaux de Montréal.
La CSST observe une hausse importante des problèmes de santé mentale en milieu de travail. En effet, les lésions professionnelles liées aux problèmes de santé mentale ont entraîné une augmentation des coûts de 500 % en 10 ans.
Source : CSST.
Les troubles anxieux sont les plus fréquents. Ils sont suivis des troubles de l’humeur et des troubles liés à la consommation d’alcool et de drogues.
Source : Régie régionale de la santé et des services sociaux de Montréal.
Selon le Conseil du patronat du Québec, l’absentéisme coûte plus de 6,5 G$ par année aux entreprises québécoises.
Source : Conseil du patronat du Québec (CPQ). « L’absentéisme en milieu de travail, partie 2 : État de la situation », Bulletin des relations du travail, 29 (310).
Selon la Fédération des commissions scolaires du Québec, l’épuisement professionnel expliquerait l’absentéisme des enseignants en classe dans une proportion de 40 %.
Source : Desjardins, S. « Les programmes d’aide aux employés », Psychologie Québec.
Au Québec, de 30 à 50 % des absences de longue durée indemnisées par les assureurs privés sont attribuables à des problèmes de santé mentale.
Source : Régie régionale de la santé et des services sociaux de Montréal. Garder notre monde en santé. Un nouvel éclairage sur la santé mentale des adultes montréalais.
Selon une enquête menée auprès de 3 500 entreprises canadiennes, le stress des employés serait occasionné par des conflits entre collègues (34 %), des désaccords avec les superviseurs ou la direction (18 %), ou d’autres difficultés professionnelles (24 %). De l’avis de 42 % des entreprises, le manque de temps serait une cause importante de stress.
Source : Institut canadien de la recherche sur la condition physique (ICRCP). Le sondage canadien en milieu de travail.
Les cinq motifs de consultation les plus en hausse sont : la surcharge de travail, le vécu amoureux, l'adaptation professionnelle, les problèmes avec les supérieurs et la conciliation travail-famille.
Source : Desjardins, S. « Les programmes d’aide aux employés », Psychologie Québec.
Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), de 12 à 15 % des travailleurs ont un problème de surconsommation d'alcool, de drogues ou de médicaments.
Source : Organisation mondiale de la santé (OMS). Communiqué OMS/ 42.
On observe un taux de stress important chez 35 % des travailleurs. Près de la moitié de ceux-ci sont des gestionnaires.
Source : Organisation mondiale de la santé (OMS). Communiqué OMS/ 42.
Environ 8 % des adultes vivront une dépression majeure à un moment de leur vie.
Source : Association canadienne pour la santé mentale*
Le suicide représente 24 % de tous les décès chez les personnes âgées de 15 à 24 ans, et 16 % chez les personnes âgées de 25 à 44 ans.
Source : Association canadienne pour la santé mentale*
Le taux de mortalité attribuable au suicide chez les hommes est quatre fois plus élevé que chez les femmes.
Source : Association canadienne pour la santé mentale*
Les maladies mentales sont causées par une interaction complexe entre des facteurs génétiques, biologiques, personnels et environnementaux.
Source : Association canadienne pour la santé mentale*
Les maladies mentales peuvent être traitées efficacement.
Source : Association canadienne pour la santé mentale*
Les cas de dépression et de détresse psychologique non traités par le système de santé public ont coûté 6,3 G$ en fait de services non assurés et d’absences du travail.
Source : Association canadienne pour la santé mentale*

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